春寒二月冷，春风送岗忙。2月4日，“就业帮扶、真情相助”首场招聘会县人力资源市场进行。临朐县“就业援助月”系列招聘会由此启动，县人管中心以热心、诚心、贴心的服务，当好“保障员”、“协调员”、“服务员”，全力打好系列招聘“第一招”。　 

　　当好招聘会的“保障员”。为举办好此次招聘会，县人管中心从2016年底开始组织专员入企调研，搜集各类就业岗位。为充分迎合“互联网+”发展趋势，招聘会开启“现场+手机端”线上线下服务模式，除现场的面对面招聘外，还通过“临朐公共就业”微信公众号实现信息同步，使大量求职者不用到场就能提前获悉相关供求信息。

　　当好招聘现场的“协调员”。为方便招聘方和求职者对接，县人管中心根据前期调研，将招聘现场按岗位需求分好招聘区域和座号，招聘方登记后在相应位置入座，求职者可根据区域“对号”应聘。

　　当好招聘现场的“服务员”。招聘会期间，县人管中心成立服务小组，在现场发放附有年度招聘会安排的宣传折页600余份，为200余人提供政策咨询讲解服务，有报名参加就业技能培训意向人员100余人次。

　　截至目前，310家入场企业提供岗位数4300个，涉及普工、技工、司机、保安、会计、文秘及各类主管等岗位。入场3500人次，达成就业意向550人。

　　下一步，县人管中心将继续举办三八妇女节、高校毕业生人才招聘、“庆五一”民营企业招聘、“献爱心送温暖”残疾人就业招聘、“促就业 惠民生”就业困难人员专场招聘等系列活动，为更好的促进全县经济发展，实现就业脱贫贡献力量。