今年以来，国网临朐县供电公司深入贯彻十九届中央纪委五次全会精神，强监督、严执纪、促提升，不断创新约谈方式，建立“静态+动态”约谈机制，精准闭环提升约谈质效，全力筑牢廉洁风险防线。

    “静态”约谈典型问题。编制约谈工作明白纸，针对约谈准备、约谈实施、约谈督办三大环节，说明注意事项和工作流程，编制全套工作模板，确保规范动作“整齐划一”。制定静态廉洁风险清单，全面梳理政治监督、日常监督、重点领域监督等领域典型问题，组织各部门深入排查专业领域廉洁风险，“量身定制”关键岗位“静态”廉洁风险清单，作为约谈提醒内容，并由约谈人提出风险防控和问题整改要求，有效提升了约谈精准度。

    “动态”约谈廉洁隐患。针对实际工作中发现的苗头性、倾向性问题，及时反馈约谈人开展“动态”约谈，同时对照“静态”廉洁风险清单，查摆前改后犯、整改不彻底等问题，谈话过程做到有一说一，让工作不实的干部红脸出汗。利用约谈督促各专业部门落实专业监督主体责任，对照《廉洁风险防控工作手册》，根据专业监督清单中列明的业务风险点，开展问题排查，确保查深查透，对党风廉政风险隐患，真正做到抓早抓小、防微杜渐。

    “闭环”实施整改验收。着力解决约谈和整改“两张皮”问题，创新采用专业监督和纪委监督协同督导方式，对廉洁风险较大部门负责人进行约谈，由纪检人员列席旁听，对整改成效进行现场联合验收，约谈资料由约谈人、验收人签字后归档，对约谈不聚焦、不及时的专业牵头部门，纪委办负责开展再约谈，确保约谈工作质效并举。

    国网临朐县供电公司将廉政约谈与廉洁风险防控、典型问题整改结合开展，相互补充、相互深化，实现了约谈有计划、内容有深度、问题有反馈，有力推动了公司典型问题整改落地见效，进一步筑牢廉政风险防线，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。（张明东）

                                                                                                                                                                                                          信息来源：国网临朐县供电公司