近年来,县人社局聚焦产业集群、重点产业链及乡村振兴领域,大力开展“技能兴临”行动,广泛开展特色培训、自主评价、技能竞赛,努力培养打造“高精尖缺”技能人才队伍,打响“技能临朐”人才品牌,连续多年“培育高技能人才考核”指标位列全市第一,在省市级人社工作会议上作典型发言。截至目前,全县高技能人才总量突破1.7万人,建立省级工作站2家,入选国务院政府特殊津贴、全国技术能手等国家级技能人才2人,入选泰山产业技能领军人才、省政府特殊津贴、齐鲁首席技师等省级技能人才17人,入选鸢都产业技能领军人才、潍坊市首席技师等市级技能人才95人,评选“鸢都·沂山首席技师”“沂山工匠”等县级技能人才179人,为塑造高质量发展新优势注入强大技能人才动能。
下一步,临朐县人社局将认真贯彻落实本次会议精神,立足全县发展大局,以培育更多“紫领”等复合型人才为重点,不断健全优化技能人才激励制度,厚植技能人才奋进沃土,推进高技能人才队伍量质齐升,为建设富强生态幸福更好临朐贡献更多人社力量。