根据工作计划安排,4月初,县人大社会建设委员会对县信访局工作情况进行了调查。调查组听取了县信访局工作情况汇报,到城关街道陡沟社区、五井镇茹家庄社区及五井镇社会治理中心进行了实地查看,并组织部分镇、街(园、区)负责信访工作的同志召开了座谈会。现将调查情况报告如下:
信访工作是党委、政府工作的晴雨表,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。近年来,县信访局认真履行部门职责,扎实做好群众来信来访的受理、交办和协调督办工作,解决了许多关系群众切身利益的实际问题,有力维护了全县改革发展稳定大局。今年以来,全县信访系统共受理办理各类信访事项677件次,其中,群众到各级走访409 起1147人次,占总量的60.4%;网上信访151件次,占总量的22.3%;来信117件次,占总量的17.3%。群众走访中,进京访6起16人次、去省访9起16人次、到市访30起94人次、来县访364起1030人次。
一、组织有力,信访工作机制体制不断完善。信访局按照县委县政府要求,以推进信访事项“一次办好”为目标,建立并严格落实责任单位主要领导全阅全批信访事项、专班办理、首接负责、受理办理和结果反馈、办理过程双向承诺等制度,严格落实责任,强化责任追究,增强了各级各部门做好信访工作的主动性。坚持实行定期会商研判制度,对疑难信访案件落实包靠责任,督促责任单位研究具体措施推动解决。强化网上信访信息系统的深度运用,对信访事项从受理到答复进行全过程监督。创新推行信访案件公开听证制度,有效提升了案件办结率。
二、措施得力,各项工作成绩比较显著。信访局立足“早发现、早处置、早稳控”,采取切实有效方式,不间断对信访隐患和矛盾纠纷进行集中排查,全面梳理矛盾纠纷,及时调处化解。将化解信访积案作为维护信访稳定的重要抓手,开展多次专项活动进行攻坚,对重点案件落实县级领导包案措施,建立积案化解台账,有力推动了积案化解。截至目前,向国家信访局反映的158件案件已经化解97件,向省信访局反映的219件案件已经化解138件,县级领导包靠的161件案件已经化解74件。积极组织县级领导公开接访活动,做好了信访现场政策解释、现场交办、书面交办等工作,一大批信访问题得到有效解决。今年以来,县级领导带头接待群众来访事项93起145人次,所反映的合理诉求均转交给相关职能部门办理。全力做好重要时期、重要活动期间信访维稳工作,采取有力措施把矛盾化解、源头防范工作做在前面,全力将重点群体、重点人员吸附在本级,稳控在当地,化解在基层,未出现任何影响我县形象的问题。
三、方式得当,信访工作基层基础进一步夯实。信访局按照诉访分离制度的要求,积极引导群众通过法定渠道解决涉法涉诉信访事项。近年来,共向政法单位移交此类事项36件次。把法制宣传作为信访接待特别是集体访接待必备程序,尤其是加大了对信访条例、依法逐级走访、非访处理规定等法规政策的宣传力度,引导群众理性表达诉求。加强警示教育,对典型违法案件通过电视、报纸、网络等渠道广泛宣传,对越级违法信访人员形成震慑。积极协助政法机关加强非访治理,不断强化群众“非访不是访”意识。今年以来,有2人被采取刑事措施,3人被行政拘留,32人被治安训诫。定期组织信访干部开展信访事项办理质量大比武等多种形式的活动,提升了信访干部素质能力,锻造了一支政治合格、能打硬仗的干部队伍。
总体来看,县信访局做了大量工作,促进了全县信访形势持续向好。但是从实际情况来看仍存在一些差距。主要表现在:一是法律宣传不够到位。信访局对信访法律政策的宣传不够全面,特别是对信访政策的解读不够到位,群众对信访的法律规定、法定程序不够了解,部分群众还存有信“上”不信“下”、信“闹”不信“理”、信“访”不信“法”等错误思想。二是综合协调能力有待进一步加强。信访局作为信访工作的综合协调部门,对信访事项转交后,缺乏有效的跟踪督办,致使一些问题久拖不决,导致群众不满。有的甚至把初访拖成重访、把合法访拖成越级访,把小事拖成大事,加大了解决问题的成本。三是基层基础工作不够扎实。信访局对各级各部门的信访业务培训不够到位,一些基层信访工作人员业务素养、专业水平与工作要求不相适应,处理复杂信访问题的能力不够强。四是联动处访的能力需要进一步加强。在维护正常信访秩序方面,信访局与有关部门协调配合、依法打击缠访闹访的办法还不够多、效果不够好。
为了巩固和改善我县信访工作形势,建议如下:
一要切实提高政治站位,增强做好信访工作的自觉性和主动性。要始终坚持人民至上理念,自觉从全县工作大局出发,以对党和人民的事业高度负责的精神,带着对人民群众的深厚感情处理信访问题,让人民群众从信访工作中体会到社会的公平正义、感受到党和政府的为民情怀,全力维护群众合法权益,促进社会和谐稳定。要切实增强政治意识、全局意识和担当意识,克服畏难消极情绪,主动改进工作方法,认真践行党的群众路线,尽心竭力地为群众办实事、办好事。要强化底线思维,认真研判信访工作面临的新形势,不断增强工作责任感和使命感,全面推动信访工作再上新台阶。
二要加强队伍建设,提高工作能力。做好信访工作关键要建立一支素质过硬的信访干部队伍。要进一步加大信访队伍的学习培训力度,有计划地组织信访干部开展思想素质和业务能力培训,打造一支政治过硬、业务精通的信访干部队伍,切实担负起化解解矛盾纠纷、维护群众利益、促进社会和谐稳定的政治责任。
三要完善工作机制,形成工作合力。要进一步完善的信访调处机制,健全基层信访工作网络,牢牢把握化解矛盾纠纷的主动权。要加强与有关部门的协调配合,严厉打击缠访闹访行为,维护正常信访秩序,引导群众通过正常渠道表达合理诉求。要继续深化落实信访责任制,坚持党政主要领导负责,分管领导和有关部门分工负责的原则,按照县委县政府要求,明确责任边界、落实职责分工、强化督改追责,进一步建立完善的信访工作责任体系和责任追究机制,确保信访责任落实到位。
四要突出重点难点,全力推动信访积案化解工作。要切实将积案化解作为一项重要的政治任务摆上议事日程,加大力度、加快进度、强化担当、狠抓落实,以积案化解带动信访工作形势持续好转,更好地服务人民群众。要定期协调组织信访积案的包靠领导主动约见信访群众,通过当面听取陈述、实地走访查看等形式,全面掌握相关情况,认真甄别,找准症结,确定突破方向,依法有序推进相关问题解决。要坚持带着感情做信访工作,对家庭确有特殊困难的,工作中要注重人文关怀,帮助解决困难;对要求过高或以访牟利的,要做好政策宣传和教育引导,最大限度地解决实际困难、实际问题;对目前已化解的,要巩固工作,确保不反弹。