一是提升办学层次，提高育才能力。开展有效对接，获批电子商务等3个高级工专业，打造我县首家自主培养全日制高级工学校，每年可以培养高级工300余人。成功申请资金7000万元，规划建设智能制造、电气工程等5个实训中心，全面提高学校培训设施设备水平。

 二是加强校企合作，精准输送人才。创建产教融合校企定制品牌，开设“订单式”企业班，设置数控、机电、电子商务产教融合实验班，每年可为企业培训技能人才500人。实施“千名新农村创新创业带头人”行动计划，去年以来，培训短视频剪辑与直播人才100余人。

      三是申报社评组织，提升考评能力。县技工学校成功申请车工、钳工、电工、家政服务员等6个工种的高级工评价组织，成为我县唯一一家社会化考核第三方组织，实现对上述6个工种自主进行技能考评、证书发放。预计每年考评高级工500人以上。