2025年以来，临朐县人社局始终将优化营商环境作为核心任务，以“三心”服务推动效能提升，不断优化营商环境“软实力”，构建优质营商环境新常态。

一是强化供需对接，打造安心用工环境。面对企业“用工难”，县人社局与淄博沂源县等5县市区签订《鲁中地区高质量充分就业联盟合作协议书》，助力保企就业。积极采取“线上+线下、综合+专场、定期+灵活”相结合的多元招聘方式，扎实开展“春风行动”“就业援助月”专项活动，截至目前，开展各类招聘活动88场，发布用工信息1.8万余条，实现为企业输送用工8013人，获评就业服务质量市级标杆。

二是精准培训输送，保障舒心发展条件。围绕企业用工培训需求，持续推进职业技能提升行动，精准落实帮扶政策。面向有就业意愿的劳动者开展“订单式”“菜单式”培训，努力实现“培训一人、就业一人”。截至目前，开展补贴性职业技能培训2003人次，培训后同步组织专场招聘会，做好岗位推荐和就业跟踪，确保培训后就业率稳定在60%以上，为企业高质量发展注入强劲人才动力。

三是优化快办服务，实现顺心办事体验。深化“人社服务快办行动”，持续推进“清事项、减材料、压时限”，依申请和公共服务事项全部实现“最多跑一次”，政务服务事项实现全程网办，依申请事项全程网办率100%，承诺时限压缩比50%以上，人社政务服务好评率100%。同时充分发挥创业担保贷款“稳就业、促创业、带就业”的积极作用，持续扩大政策惠及面。截至目前，已发放贴息贷款1.6亿元，为企业提供有力资金支持。